69 - LYON 7EME
CDI
38/42K€
Autres ERP
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Les missions principales pour le poste Responsable Comptable Gestion Locative (H/F)
Notre client, une association spécialisée dans l'immobilier, recherche un Responsable Comptable Gestion Locative H/F en CDI à Lyon 7ème.
Au sein du Pôle Gestion Locative, vous managez l’équipe de gestion locative comptable composée de 7 collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes:
- Vous êtes responsable de l’animation de votre équipe (5 chargés de gestion locative comptable, 2 assistantes).
- Au quotidien, vous coordonnez les activités de chacun et anticipez les pics d’activité par la mise en place d’une organisation spécifique et le recours à des ressources humaines supplémentaires.
- Vous intégrez les nouveaux collaborateurs, vous formez et accompagnez le développement des compétences de chacun. Vous veillez à ce que chaque collaborateur s’approprie et mette en application les processus en vigueur. Vous êtes également force de proposition pour les faire évoluer.
- Vous contrôlez les soldes de mandats avant le règlement des travaux effectués pour le compte des propriétaires.
- Vous contrôlez également les acomptes mensuels versés aux propriétaires, les déclarations de revenu foncier et vous calculez les honoraires de gestion en organisant leur accueil pour les renseignements ou le suivi des encaissements.
- Vous contrôlez les baux et mandats de gestion, préparez les baux spécifiques, assurez la révision des loyers et contrôlez les opérations de quittancement.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Diplôme Bac +2 en comptabilité et/ou professions immobilières.
Vous avez de l'expérience en management et en gestion locative ou mandant
Contrat : CDI / Statut Cadre
Rémunération : 38/42K€ sur 13 mois
Avantages :
- Possibilité d’une journée de télétravail par semaine
- Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi)
- Un 13e mois versé en deux fois dans l’année
- 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;
- Un Comité Social et Economique (CSE)
- Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association)
- Une mutuelle familiale
- Une prise en charge à 50% de vos frais de transports et une politique de remboursement pour les transports durables
- Une flotte de véhicules hybrides et de vélos électriques pour les déplacements professionnels
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