88 - EPINAL
CDI
28/34K€
Les missions principales pour le poste Collaborateur comptable H/F - cabinet convivial
Je recherche pour mon client, cabinet présent sur l'ensemble du territoire français, un collaborateur comptable H/F à Epinal (88) dans le cadre d'un CDI.
Au sein d'un cabinet de 7 collaborateurs, sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Gestion d'un portefeuille client (20 à 30 dossiers) : BNC, BIC (EI, SARL, SA)
- Saisie, lettrage, révision des comptes,
- Déclarations de TVA
- Préparation du bilan
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 28k€ à 32k€
- Contrat en CDI de 35h (39h durant la période fiscale récupération, 8 jours de RTT)
- Prime de vacances
- Chèques cadeaux
- Télétravail possible (mardi et jeudi)
- Souplesse horaire
- Congés non-imposés l'été
Les plus du cabinet :
- Évolution des missions : Cette opportunité est pour vous l’occasion de rejoindre un cabinet vous permettant d'être accompagné sur vos missions et d'évoluer. Vous aurez l'occasion d'acquérir au fur et à mesure de votre montée en compétences des dossiers plus complexes si souhaitez et d'être un véritable relai pour l'expert-comptable.
- Ambiance familiale : Le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses collaborateurs.
- Environnement de travail : Bureaux individuels ou en binôme.
Le profil recherché
Ce que vous apportez au cabinet :
Titulaire d'un diplôme en comptabilité (Bac+2), vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 périodes fiscales complète. Vous êtes à l'aise sur des missions de tenue comptable.
Pour réussir, il vous faudra avoir un esprit d’équipe, d’initiative, d’innovation et le sens du conseil.
Motivé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès à présent !
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.