77 - MEAUX
CDI
42/55K€
L'offre a été pourvue.
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Les missions principales pour le poste Manager d'équipe comptable H/F
Je recherche pour mon client, cabinet basé à Meaux (77), un manager d’équipe comptable H/F.
Rattaché(e) à la directrice de territoire et membre du comité de direction de votre territoire, vous managez une équipe composée de plusieurs comptables et assistants comptables. Vous aurez comme principales missions :
- Garantir la bonne la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites.
- Gérer la bonne rentabilité des dossiers en marge de l’analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise.
- Garantir et assurer la relation clients.
- Être le référent technique auprès de votre équipe et les mettre en lien avec les bons interlocuteurs.
- Animer votre équipe au quotidien et s’assure de l'adhésion et de l’implication de chacun.
- Collaborer à la construction du territoire au travers de votre participation au CODIR.
- Gérer la production d'un portefeuille clients et accompagne ces derniers dans le pilotage de leur entreprise.
Rejoignez un cabinet dynamique reconnu à l'échelle nationale qui vous propose :
- Une rémunération entre 42K€ et 55k€ suivant profil
- Contrat : CDI, 40h par semaine (+28j RTT)
- Télétravail possible 2 jours/semaine après la validation de la période d’essai
- 13ème mois + intéressements et participation
- Chèques-cadeaux à Noël et aux vacances
- Prise en charge tickets restaurant
Et les petits plus !
- Des événements en interne pour la cohésion d’équipe !
- Un parcours d’intégration et un plan formation mis en place pour que vous vous sentiez rapidement à l’aise sur les outils.
- Des locaux agréables pour vous offrir un bon environnement de travail.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation comptabilité (minimum BTS). Vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience en cabinet et avez déjà dirigé une équipe.
Qualités et aptitudes :
- Capacité d’écoute et de rigueur
- Aptitudes relationnelles
- Leadershio, capacité à fédérer
- Proximité et écoute active des clients.
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