01/06/21

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Par Comptalents

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Contrôleur de gestion, auditeur interne, risk manager… Cet article va vous éclairer sur les fonctions clés de la gestion d’entreprise au sens large. Métier par métier, quelles sont les missions types leur importance dans l’entreprise ?

 

Les métiers de la gestion et de l’audit

De la PME locale au groupe international, toute entreprise pour être performante doit mobiliser un certain nombre de compétences en gestion sur des pôles clés. Lorsque la performance financière de l’entreprise est engagée, on retrouve différents experts de la gestion d’entreprise, en voici une liste non exhaustive :

  • Auditeur interne / auditrice interne : il/elle analyse l’ensemble des process ainsi que les comptes de son entreprise afin de dresser un diagnostic organisationnel qui permettra de s’assurer de la conformité aux normes en vigueur et de préconiser des optimisations via le rapport d’audit.
  • Contrôleur de gestion / contrôleuse de gestion : il/elle réalise les budgets prévisionnels et élabore les tableaux de bords afin de contrôler en permanence les budgets et piloter les coûts (production, approvisionnement, rentabilité…).
  • Acheteur / acheteuse : il/elle a la responsabilité de sourcer et sélectionner les fournisseurs selon les exigences de son entreprise et négocie les tarifs et délais d’approvisionnement afin de limiter les coûts et optimiser les capacités de stockage/production.
  • Risk manager : il/elle a un rôle d’anticipation, de prévention et d’analyse des risques financiers que peut rencontrer l’activité de son entreprise, en lien avec l’ensemble des services (commercial, IT, direction, opérations…), notamment dans le cadre d’investissements
  • Chargé de reporting : il/elle produit les rapports comptables, financiers et/ou commerciaux de manière régulière afin d’informer la hiérarchie de l’état de l’activité de l’entreprise.

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