93 - SAINT OUEN

CDI

65/67K€

SAP

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Les missions principales pour le poste Contrôleur de Gestion commercial confirmé H/F

Nous recherchons pour notre client groupe international spécialisé dans la distribution de spiritueux, basé à Clichy, un Contrôleur de Gestion commercial confirmé, sur le périmètre GMS (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous serez intégré(e) à une équipe de 3 personnes et vous souhaitez participer à la diffusion de la culture gestion au sein de la société.

En véritable Business Partner, vous fournissez les outils d'analyse et d'aide à la décision nécessaires au pilotage des activités commerciales et marketing et êtes garant de la fiabilité des données reportées.

Vous êtes en relation directe avec de nombreux interlocuteurs, tant en interne qu’avec le Groupe et vous bénéficiez d’un très bon niveau d’exposition dans la société.

Vous percevez votre fonction comme créatrice de valeur ajoutée pour vos interlocuteurs.

Vous avez une vision complète du P&L de la société qui vous permettra de challenger les performances.

Processus budgétaire / Suivi de l’activité :

  • Assurer la planification budgétaire (Budget et Réestimés) de votre périmètre (collecte, analyse et synthèse des données).

  • Elaborer le plan stratégique à 5 ans.

  • Superviser les process de clôtures mensuelles (calcul et passage des écritures de provisions) et analyser la cohérence et la pertinence des chiffres (alertes en cas de dérive vs objectifs).

  • Elaborer et commenter le reporting mensuel à destination du Comité de Direction et du Groupe.

Contrôle de Gestion Commercial :

  • Mettre en place les outils de suivi des négociations commerciales et piloter les accords commerciaux.

  • Construire le tarif et la politique commerciale avec les équipes commerciales et paramétrer les outils.

  • Soutenir l’analyse détaillée de la rentabilité des comptes par produit (analyse des effets volume, mix, prix) en challengeant la performance des équipes opérationnelles.

  • Suivre l’activité promotionnelle et identifier les risques et opportunités (alertes du management si besoin).

  • Suivre la marge client.

Contrôle de Gestion Marques :

  • Élaborer les P&L par axe produit et par axe client en lien avec les équipes marketing.

  • Être support des équipes marketing sur toutes les questions financières (simulations promotionnelles, suivi des engagements de dépenses marketing, etc.).

 

Le profil recherché

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master en Finance et possédez minimum 5 ans de CDI en Contrôle de Gestion Commercial ou marketing.

Une expérience dans l'industrie de produits de grande consommation est nécessaire.

Véritable Business Partner, vous êtes bon communicant, sociable et avez le gout du travail en équipe afin de travailler en étroite collaboration avec les opérationnels.

La maîtrise d’Excel est indispensable. Vous avez une forte appétence pour les ERP type SAP et les outils de reportings.

Par ailleurs, votre niveau d'Anglais est impérativement professionnel à l'écrit et à l'oral (échanges et réunions régulières avec les filiales à l'international).

Rémunération :

65-67 K€ sur 12 mois selon profil

RTT : 10 RTT par an

Bonus de fin d'année sur objectif, représente environ 10% du salaire annuel

Participation et intéressement 

Restauration : 11,20 euros par jour, 60% de prise en charge employeur

Remboursement des frais de transport : 50%

Plan épargne entreprise, PERCO

Télétravail : 2 jours par semaine

Accès :

Ligne 13 et 14, RER C 

Parking gratuit sur place

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
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