69 - Villeurbanne

CDI

35/40K€

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Les missions principales pour le poste Auditeur Junior Avancé (H/F)

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Villeurbanne, un Auditeur Junior Avancé H/F dans le cadre d'un CDI. 

Envie de rejoindre un cabinet en pleine évolution ayant un lien de proximité avec ses clients, une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable ! 

Directement rattaché(e) aux commissaires aux comptes et aux chefs de mission, vous travaillerez sur un portefeuille de sociétés type PME-PMI, ETI ou sociétés cotées pour des missions d’audit légal et contractuel (par exemple missions d’audit d’acquisition dans le cadre de due diligences).

Vos missions principales seront :

  • Prise de connaissance des entités auditées ;
  • Participation à des missions de compréhension et évaluation des processus de contrôle interne ;
  • Mise en œuvre de la méthodologie d’audit;
  • Réalisation des contrôles de base en respectant les programmes de travail (tous les cycles et plus particulièrement : ventes-clients, trésorerie, achat-fournisseurs, immobilisations)
  • Rédaction de rapports de synthèse.

Rémunération : entre 36-42k€ selon profil 

Les + du cabinet ?

  • Augmentation de salaire chaque année
  • 2j/semaine télétravail
  • Intéressement
  • TR 9€ 50%
  • Chèque cadeau, chèque vacances, billetterie ….
  • Prime sur missions exceptionnelles, commissions...
  • Formations chaque année pour chaque collaborateur
  • Bureaux : flex office avec bulle réservable, bureaux très récents
  • Possibilité d’intervenir à l’étranger 
  • Culture de l’entreprise : Team bulding, proximité avec les associés, accompagnement stage DEC avec les associés chaque mois (soutien mémoire, notice, échange.)

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

  • De formation Bac+5 (école de management ou d’ingénieur ou Master CCA / Audit, finance, contrôle interne), vous justifiez d’une première expérience de 2 ans réussie en cabinet.

Vous avez un excellent sens relationnel et une capacité de communication écrite et orale. Vous avez le goût du contact et du service client et vous êtes profondément motivé par l’exercice professionnel en cabinet.

Vous êtes une personne positive, méticuleuse, curieuse et force de proposition, autonome et ayant d’excellentes qualités organisationnelles.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un accompagnement humain de proximité centré sur l’individu qui fait beaucoup de bien lorsque l’on recherche un job. Une vraie compréhension des ...

F.

Je recommande fortement Comptalents. Je veux les remercier pour leur gentillesse et leur professionnalisme. Ils m’ont aiguillé à trouver mon nouvel emploi ...

Y.

Expérience très réussie. Conseillère disponible, proposition d’emploi ciblée et très bon suivi.

N.

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

M.

Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

P.

Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

A.