38 - Grenoble

CDI

60/70K€

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Les missions principales pour le poste Responsable Administratif et Financier (H/F)

Dans un contexte de transformation, vous serez rattaché au CEO de l'entité qui intervient en Management de transition. Vous piloterez la performance de l'entité en mettant en place des process, KPI et outils en collaboration avec l'équipe finance centrale et les opérationnels.

Vous managerez une équipe de 5 personnes (compta, ADV, recouvrement) et serez moteur dans la transformation de l'entité, qui sera à termes rattachée à la BU du Groupe.

Au quotidien, cela implique notamment de : 

  • Garantir la fiabilité du reporting et des données financières auprès de l'entité et du groupe (ARR et drivers),
  • Piloter le BP, le budget et forecast dans des délais impartis, 
  • Stimuler la performance financière et améliorer les processus pour générer des économies significatives, 
  • Suivre le cash-flow y compris le BFR et piloter des améliorations tout en mettant en place un prévisionnel fiable de la gestion de trésorerie
  • Fédérer les acteurs sur les projets de transformation (outils de reporting, suivi des temps, KPI)
  • Alerter sur les risques et opportunités et garantir la conformité de son périmètre en développant notamment une sensibilisation au contrôle et à la gestion des risques

Le profil recherché

Votre profil : 

  • Vous avez une expérience de +5/7 ans dans un rôle équivalent 
  • Vous êtes intervenus dans des contextes de transformation organisationnelles fortes / de restructuration
  • Vous savez travailler en mode projet, êtes un bon communicant et êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • Vous savez faire preuve de leadership & pédagogie, dans le cadre des interactions régulières avec le comité de direction de l'entité et du Groupe
  • Vous êtes pragmatiques avec une forte capacité de travail dans un environnement exigeant avec beaucoup de projets à conduire
  • Vous avez la capacité de travailler au sein d'une structure de petite taille (moins de 100 collaborateurs) rattachée à une holding. Vous êtes agile et flexible.

Avoir une expérience au sein d'une entreprise Tech et/ou dans un business récurrent type software/telco serait un réel atout

Rémunération : 60-70 k€ + 5 k€ de variable

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Un accompagnement humain de proximité centré sur l’individu qui fait beaucoup de bien lorsque l’on recherche un job. Une vraie compréhension des ...

F.

Je recommande fortement Comptalents. Je veux les remercier pour leur gentillesse et leur professionnalisme. Ils m’ont aiguillé à trouver mon nouvel emploi ...

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Expérience très réussie. Conseillère disponible, proposition d’emploi ciblée et très bon suivi.

N.

Les besoins de l’employeur et du candidat sont clairement identifiés. Je n’ai pas eu de surprise à l’embauche et sur mes missions. ...

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Comptalents analyse bien les qualités requises pour les postes à pourvoir. Elle a une approche très directe vis à vis de ses ...

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Totalement satisfaite de ma collaboration avec les consultantes de Comptalent. Grâce à elles j’ai trouvé un très bon emploi très rapidement. Elles ...

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