21 - SAINT-APOLLINAIRE
CDI
40/45K€
Autres ERP
Les missions principales pour le poste Contrôleur de Gestion (H/F)
Nous recherchons pour notre client, Société agro-industrielle, un(e) Contrôleur de Gestion (H/F) en CDI.
Sous la supervision du Responsable Contrôle de gestion, vous interviendrez pour le périmètre groupe et vos missions seront les suivantes :
1. Reporting managérial mensuel
- Collecter, analyser et consolider les reportings des filiales (réalisé vs budget : compte de résultat, bilan, flux de trésorerie).
- Accompagner les filiales dans l’analyse des écarts et fiabiliser les données avec le Responsable Reporting Statutaire.
- Contribuer à l’optimisation des outils de gestion et de reporting.
2. Budget annuel et prévisions trimestrielles
- Participer à l’élaboration des directives budgétaires et prévisions trimestrielles.
- Accompagner et challenger les filiales dans leurs prévisions financières.
- Animer des échanges réguliers pour suivre et améliorer la performance.
3. Amélioration continue
- Construire des business plans pour les projets stratégiques.
- Optimiser et développer des outils/processus financiers en lien avec les filiales.
4. Business Partnering
- Restituer les informations financières aux responsables de filiales, équipes opérationnelles et RH Groupe.
- Collaborer avec les commissaires aux comptes pour les revues analytiques.
Les plus :
- Collaboration en binôme avec la Responsable Contrôle de Gestion et interactions fréquentes avec le président du groupe.
- Environnement international, missions à forte valeur ajoutée dans un contexte de croissance.
- Opportunités d’évolution grâce à la structuration financière et à l’implémentation récente d’un nouvel outil pour fiabiliser et automatiser les données.
Le profil recherché
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : 40-45 K€ + 5 % de bonus (12 mois).
- Contrat : CDI, statut cadre, forfait jour.
- Avantages : Intéressement, participation.
- Télétravail : Occasionnel, sur demande.
- Outil : EMAsphère.
Profil recherché :
- Expérience confirmée (3-5 ans), autonome, proactif et force de proposition.
- Anglais courant et expérience en environnement groupe international.
- Forte appétence pour la mise en place de systèmes d’information financiers.
- Pédagogue, à l’aise pour échanger avec des opérationnels non financiers.
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