Un cabinet de recrutement Comptable et Financier en Auvergne-Rhône-Alpes

Pour répondre aux défis que représente le recrutement de talents qualifiés en Comptabilité et Finance pour les entreprises de la région, Comptalents vous accompagne. Notre cabinet de recrutement en Finance à Lyon se distingue par son approche personnalisée et son processus de recrutement exigeant.

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Un recrutement à Grenoble, à Lyon ? Comptalents propose ses services de cabinet de recrutement de Comptables à Lyon, Grenoble, Saint-Étienne, Annecy ou encore Clermont-Ferrand. Nos consultants connaissent les spécificités économiques et sociales de la région, permettant de mieux comprendre les besoins des entreprises et des candidats.

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement

Travailler avec Comptalents en Auvergne-Rhône-Alpes présente de nombreux avantages dont :

  • Proximité et réactivité : une connaissance approfondie du marché local permet une réactivité accrue et un accompagnement personnalisé.
  • Réseau étendu : notre vivier de talents sourcés dans toute la région facilite les mises en relation efficaces entre employeurs et candidats.
  • Expertise spécialisée : nos consultants sont experts dans le recrutement Comptable et Financier, garantissant une compréhension précise des compétences recherchées et des attentes des candidats.

Nos avantages

Au succès

Au succès et sans acompte

Tout incluis

Facturation à la prise de poste (CDI/CDD)

Garantie

Garantie étendue à l’ensemble de la période d’essai

Suivi

Suivi d’intégration

recrutement L’emploi et le recrutement en Auvergne-Rhône-Alpes en quelques chiffres

Le marché de l’emploi Comptable et Financier en Auvergne-Rhône-Alpes est marqué par une forte demande de compétences Comptables et Financières dans plusieurs secteurs. Le taux de chômage régional est stable autour de 6,5 %, avec des variations significatives selon les zones géographiques​. Selon les données de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes, l’emploi salarié dans la région est principalement dominé par le secteur Tertiaire marchand (45 %), suivi du Tertiaire non marchand (30 %) et de l’Industrie (17 %).

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L’Auvergne-Rhône-Alpes présente l’un des indices de difficulté de recrutement les plus élevés. En effet, 58 % des recrutements y sont jugés difficiles, contre 51 % en moyenne nationale, ce qui rend le recrutement dans cette région particulièrement complexe. Pourvoir un poste Comptable à Lyon peut ainsi représenter une recherche longue et fastidieuse.

consultant Recrutement en Auvergne-Rhône-Alpes

Nos clients nous confient régulièrement des missions de recrutement de Comptables et autres métiers financiers sur l’ensemble des départements : Ain, Allier, Ardèche, Cantal, Drôme, Isère, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Rhône, Savoie et Haute-Savoie.

Les profils les plus recherchés incluent le métier de Comptable Général, mais aussi les Contrôleurs de Gestion, les Directeurs Financiers et les Auditeurs Internes. Les entreprises locales, notamment dans l’Industrie et le secteur Technologique, expriment des besoins croissants en talents Financiers pour soutenir leur expansion et assurer leur conformité fiscale et réglementaire.

Nous recrutons majoritairement sur ces autres régions et partout en France :